Strategi yang bisa kamu coba, adalah dengan cara melibatkan perusahaan kamu pada tanggung jawab sosial. Donasi dan fundraising, misalnya. Hindarilah praktik-praktik bisnis negatif. Itu akan sangat berpengaruh pada karyawan.
Manfaatkan Informasi Customer
Seperti yang yang sudah dikatakan, konsumen sangat menentukan keberlangsungan bisnis yang kamu jalankan.
Jadi, kamu harus benar-benar memanfaatkan setiap informasi dari konsumen. Carilah informasi apakah konsumen kamu itu menyukai produk kamu atau tidak.
Baca Juga:Terungkap Foto Jenazah Brigadir J Setelah Penembakan, Dibiarkan 1 Jam Terkapar!Manchester United Melesat Ke Posisi 5 Usai Menang Atas Leicester City
Kalau jawaban mereka “Ya, suka.” Gali kembali informasi apa saja yang harus dilakukan untuk membuat konsumen jadi semakin suka pada produkmu.
Kalau jawabannya sebaliknya, tanyakan pada mereka apa yang membuat produk kamu kurang berkenan bagi mereka. Perlakukanlah setiap pelangganmu dengan sangat istimewa.
Aturan 150
Aturan 150 merupakan strategi dari manajemen karyawan. Aturan ini menjaga agar bisnis yang kamu jalankan dapat terarah dan terpantau.
Aturan 150 menyatakan bahwa jika karyawan kamu berjumlah lebih dari 150 orang, itu menandakan bahwa bisnis yang kamu jalankan besar kemungkinan makin sulit untuk dipantau.
Selain itu, karyawan suatu perusahaan yang lebih dari 150 orang membuat komunikasi bisnis pun jadi makin kompleks.
Jika kamu memiliki karyawan sebanyak 150 orang, maka cobalah untuk membagi karyawan kamu itu ke dalam grup atau cabang.
Hal tersebut dilakukan agar komunikasi bisnis bisa berjalan lancar.
Demikian 5 ide dan strategi bisnis. Semoga bermanfaat. Selamat mencoba. (Radartasik)/(MG2)