Wujud Perusahaan Inklusi, Alfamart Telah Rangkul 1.265 Disabilitas Menjadi Karyawan

Wujud Perusahaan Inklusi, Alfamart Telah Rangkul 1.265 Disabilitas Menjadi Karyawan
0 Komentar

JAKARTA – Pada peringatan Hari Disabilitas Internasional setiap tanggal 3 Desember, Alfamart memperlihatkan komitmen sebagai perusahaan inklusif dengan memberikan kesempatan kepada penyandang disabilitas untuk berkarya bersama perusahaan.

Melalui program Alfability, Alfamart dan anak perusahaannya menempatkan penyandang disabilitas sesuai dengan kompetensi mereka di bidang pekerjaan, berfokus pada kemampuan yang dimiliki.

“Alfability menerapkan nilai inklusi di perusahaan, mengakomodir dan menghargai kesetaraan serta keragaman karyawan. Hal ini memungkinkan mereka memberikan kontribusi optimal tanpa diskriminasi, sehingga menciptakan pengalaman positif dalam pekerjaan,” ungkap Tri Wasono Sunu, Direktur Sumber Daya Manusia Alfamart.

Baca Juga:UPT Pemasyarakatan se-Garut Raya Terima Penguatan dan Pengarahan dari Dirkeswat DitjenpasRutan Kelas IIB Garut Raih Predikat Wilayah Bebas Korupsi

Tri Wasono juga menegaskan keyakinan Alfamart bahwa penyandang disabilitas memiliki potensi yang setara dengan individu lainnya. Oleh karena itu, tidak ada keraguan bagi Alfamart untuk melibatkan mereka sebagai bagian dari tim. Langkah ini juga merupakan komitmen serta implementasi dari UU No. 8 Tahun 2016 Tentang Penyandang Disabilitas.

“Kami menilai kemampuan mereka, bukan hambatannya. Semua karyawan kami diperlakukan sama dalam hal hak dan kewajiban, termasuk akses fasilitas, pengembangan keterampilan, dan peluang karir,” tambahnya.

Hingga tahun 2023, sebanyak 1.265 penyandang disabilitas telah menjadi bagian dari Alfamart dan anak perusahaannya. Di antaranya, 18 tuna grahita dan tuna laras, 68 tuna netra, 647 tuna daksa, serta 532 tuna ruwi telah bergabung.

Di wilayah Cabang Alfamart Bandung, terdapat 43 penyandang disabilitas yang menjadi bagian dari karyawan Alfamart. Mereka ditempatkan sesuai dengan kemampuan mereka, baik di kantor, toko, maupun gudang.

Selain memberikan kesempatan bagi penyandang disabilitas untuk menjadi karyawan, Alfamart juga memberikan bantuan modal usaha kepada pelaku UMKM disabilitas yang tergabung menjadi Store Owner Alfamind. Meskipun memiliki keterbatasan fisik, hal ini tidak menghalangi para disabilitas untuk mengembangkan usaha mereka. (*)

0 Komentar