“Kegiatan ini sangat relevan dengan kebutuhan kita saat ini. Jabatan fungsional harus dimaknai sebagai sebuah peluang untuk terus berkembang, bukan hanya sebagai formalitas. Dengan mengikuti webinar ini, saya berharap seluruh pegawai Rutan Garut dapat lebih memahami pentingnya inovasi dan peningkatan kompetensi dalam mendukung pelayanan publik yang berkualitas,” jelas Fahmi.
Fahmi menambahkan bahwa tantangan ke depan akan semakin besar, sehingga kreativitas dan adaptasi harus menjadi fokus utama dalam pengembangan SDM di Rutan Garut.
“Kita tidak boleh terjebak dalam rutinitas yang statis. ASN harus terus mengasah kemampuan, mengembangkan keterampilan, dan berinovasi agar bisa memberikan kontribusi nyata bagi organisasi dan masyarakat,” katanya. (*)